Allgemein

Liebe Studierende,wir laden Sie herzlich zu einer Untersuchung zum schnellen Erkennen von Reizen ein. Diese Untersuchung wird ca. 20 Minuten dauern. Sie müssen dazu im CIP-Pool in der Findelgasse einige Fragen an einem PC beantworten. Dafür werden Ihnen 0,5 Versuchspersonenstunden gutgeschrieben. W...

Liebe Studierende, wir laden Sie herzlich zu unserer Untersuchung "Karriere und Social Networking Sites" ein. Die Untersuchung, mit der 0,5 Versuchspersonenstunden erworben werden können, setzt sich aus je zwei kurzen Befragungen im Abstand von 3 Wochen zusammen, deren Bearbeitung jeweils 15 M...

Liebe Studierende,ab sofort können Sie an einer Befragung zum Verhalten und Erleben am Arbeitsplatz teilnehmen.WICHTIG: Da sich viele Fragen auf eine konkrete Arbeitstätigkeit beziehen, ist es erforderlich, dass Sie mind. 4 Stunden pro Woche einer Erwerbstätigkeit nachgehen.Die Befragung dauert ca....

Liebe Studierende, ab sofort können Sie an einer englischsprachigen (!) Befragung zu verschiedenen Aspekten von Einstellungen, Erleben und Verhalten bei der Arbeit teilnehmen. WICHTIG: Da sich viele Fragen auf eine konkrete Arbeitstätigkeit beziehen, ist es erforderlich, dass Sie mind. 4 Stu...

In der Zeitschrift PROJEKTMANAGEMENT AKTUELL ist ein Experteninterview mit Roman Soucek zum Thema Resilienz erschienen. Steeger, O. (2022). Wie ,,Mäuseohren“ zu mehr Resilienz führen. Im Team Kraftreserven für Krisen aufbauen. PROJEKTMANAGEMENT AKTUELL, 33(2), 4–7. https://doi.org/10.2...

Über den Einsatz von Chatbots im Karrierecoaching sprach Dr. Katharina Ebner mit dem Coaching-Magazin. Die Forschung zu Chatbots im Karrierecoaching am Lehrstuhl wird im Rahmen eines Fellowships des Dr. Theo und Friedl Schöller Forschungszentrum an der Wiso gefördert. Im Interview spricht Dr. Ebner...

In der Zeitschrift "DGUV forum" ist im Themenheft "Vielfalt gestalten" der Beitrag "Organisationale Resilienz und Vielfalt" von Roman Soucek und Michael Ziegler erschienen. Soucek, R., & Ziegler, M. (2022). Organisationale Resilienz und Vielfalt. DGUV Forum, 14(4), 12–14. https://f...

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg