Artikel erschienen: Supervisor feedback as a source of work engagement?

In der EAWOP-Zeitschrift inPractice ist der Artikel „Supervisor feedback as a source of work engagement? The contribution of day-to-day feedback to job resources and work engagement“ von Roman Soucek und Annika Rupprecht erschienen.

http://eawop.org/ckeditor_assets/attachments/1405/inpractice_2020_issue_14_4_soucek_rupprecht.pdf?1603534291