Monat: Mai 2019

Mehr Arbeit in der gleichen Zeit schaffen: Die Digitalisierung macht es möglich. Doch das beschleunigte Aufkommen von Informationen und Aufgaben kann auch negative Effekte nach sich ziehen und die Gesundheit von Beschäftigten gefährden. Im Forschungsprojekt ArbeitsVerdichtung Erlangen-NUErnberg (AVE...

Der Beitrag "Resilire: Erfassung und Förderung von Resilienz als individuelle und betriebliche Kompetenz" von Roman Soucek, Nina Pauls, Christian Schlett, Klaus Moser und Anja S. Göritz ist im Band "Kompetenzen voll entfaltet" erschienen (Herausgeber: Volker Heyse, John Erpenbeck und Stefan Ortmann)...

In der Zeitschrift Report Psychologie ist der Artikel "Onboarding - Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter integrieren" von Klaus Moser, Roman Soucek, Nathalie Galais und Colin Roth erschienen.

Im Journal of Business Ethics ist der Artikel „Unable to Resist the Temptation to Tell the Truth or to Lie for the Organization? Identification Makes the Difference“ von Carolin Baur, Roman Soucek, Ulrich Kühnen und Roy F. Baumeister erschienen. https://doi.org/10.1007/s10551-019-04162-3

Der Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialpsychologie (Prof. Dr. Klaus Moser) hat ein spezielles Medienkompetenz-Training entwickelt, das auf bewährten verhaltens- und kognitionspsychologischen Ansätzen basiert. Ziel ist es, den Teilnehmenden zu vermitteln, wie sie die Vorteile digitaler Medien am Ar...

Wir laden Sie herzlich ein, an unserer Untersuchung zum Thema "Freie Sortieraufgaben" im Rahmen einer Bachelorarbeit teilzunehmen. Die Untersuchung findet in KW 20 (13.-16.05.2019) und KW 21 (20.-23.05.2019) statt. Die Befragung dauert zwischen 20 und 30 Minuten und wird mit 0,5 Versuchspersonenstun...