Jahr: 2018

Ab dem WS 2018/19 wird für Masterstudierende ein weiterer VHB-Kurs zum Thema "Die psychologische Bedeutung von Arbeit" angeboten. Nähere Informationen zum Kurs erhalten Sie über die folgende URL. Die Anmeldung zum Kurs ist ab dem 01.10.2018 möglich. VHB-Kurs "Die psychologische Bedeutung von Arbeit...

Die Versuchspersonenbescheinigungen zur Untersuchung „Arbeitgeber 3“ können unter der folgenden URL abgerufen werden. Bitte wählen Sie dazu die entsprechende Untersuchung „Arbeitgeber 3“ aus dem Auswahlfeld aus. Versuchspersonenbescheinigungen

Im Band „Resilienz für die VUCA-Welt“ ist der Beitrag „Stark im Arbeitsleben – Instrumente zur Erfassung und Förderung von Resilienz“ von Roman Soucek, Christian Schlett und Nina Pauls erschienen. https://doi.org/10.1007/978-3-658-21044-1_7

Wir laden Sie herzlich zur Untersuchung "Arbeitgeber 3" ein in der Ihnen verschiedene Arbeitgeber vorgestellt werden. Die Untersuchung wird webbasiert durchgeführt und dauert 20-25 Minuten. Sie können an dieser Untersuchung bis zum 19.08.2018 teilnehmen. Über den folgenden Link gelangen Sie zur Unte...

Ein Antrag auf Fördermittel zur Entwicklung eines Kurses für die Virtuelle Hochschule Bayern wurde bewilligt. Der Lehrstuhl für Psychologie, insbes. Wirtschafts- und Sozialpsychologie der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Prof. Dr. Klaus Moser) entwickelt zusammen mit dem Lehrstuhl ...

Wir laden Sie herzlich zur Untersuchung "Portfoliomanagement" ein. Sie können an dieser Untersuchung (bequem von zu Hause aus) bis zum 04.07.2018 teilnehmen, sofern Sie nicht bereits im vergangenen Semester (WS 2017/18) teilgenommen haben. Die Untersuchung wird webbasiert durchgeführt und dauert ca...

Wir laden Sie herzlich zu einer Untersuchung ein, die am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialpsychologie der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg durchgeführt wird. Das Thema der Untersuchung lautet "Wirkung von Werbung". Die Teilnahme an einer kurzen Befragung (ca. 20 min) wird mit 0...

Wir laden SIe herzlich zum Gastvortrag von Prof. Dr. Dragos Iliescu von der Universität Bukarest ein. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Vortragsankündigung.

In der Zeitschrift „Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)“ ist der Beitrag „Achtsamkeit im organisationalen Kontext: Der Einfluss individueller und organisationaler Achtsamkeit auf resilientes Verhalten, psychische Gesundheit und Arbeitsengageme...

In der Zeitschrift „Journal of Career Development“ ist der Beitrag „Increasing Proactive Coping in Organizational Newcomers: Improving Job Adaptation or Rocking the Boat?“ von Katarzyna Ślebarska, Roman Soucek und Klaus Moser erschienen. https://doi.org/10.1177/0894845318763947